大连理工大学人力资源管理专业-专升本

更新时间:2021-09-28 09:19:04 来源:学校网站


人力资源管理专业

本专业培养适应社会主义市场经济需求,具有良好思想政治素养、信息素养和自学能力,在各级经济管理部门、工商企业、政府部门等领域从事人力资源开发、人力资源管理与培训管理等相关工作的本科层次应用型人才。在系统地掌握现代管理科学、经济科学的基础上,要求学生掌握人力资源管理概论、劳动关系管理、组织行为学、人力资源计划、薪酬与绩效管理等人力资源管理领域的理论知识与技术方法。要求学生具有良好的人际沟通和组织管理能力、一定的经济分析能力、以及解决实际问题的能力。

(一) 主干课程:管理学、社会保障及管理、人力资源管理导论、劳动关系管理、组织行为学、人力资源规划、人才测评理论与方法、招聘与录用、工作分析、薪酬与绩效管理、劳动法、职业生涯管理、培训管理。

(二) 实践教学环节:人力资源管理综合课程设计、企业实践。

(三) 毕业论文(设计)环节:毕业论文(设计)写作指导、毕业论文(设计)。

原标题:大连理工大学人力资源管理专业-专升本

大连理工大学

大连理工大学1949年4月建校,时为大连大学工学院;1950年7月大连大学建制撤销,大连大学工学院独立为大连工学院;1960年被确定为教育部直属全国重点大学;1986年设研究生院;1988年更名为大连理工大学;1996年~2000年实施"九五""211工程"建设,教育部、辽宁省、大连市共建大连理工大学;2001年~2003年,教育部、辽宁省、大连市重点共建大

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